Creatieve Organisatieculturen

Robert L.A. Trost

Robert L.A. TrostRobert L.A. Trost is als Idea Management Consultant verbonden aan het Centre for Creative Initiatives (CCI) PLC te Pattishall, Engeland. Hij studeerde International Management aan de Universiteit Nyenrode te Breukelen en daarna Commerciële Economie aan de Washburn University te Topeka, Kansas.

Trost is internationaal bekend als dè autoriteit op de gebieden Computer-Structured Brainstorming en Creatieve Organisatieculturen.

Marvin Minsky, een van de grondleggers van Artificial Intelligence (AI), heeft eens gezegd, dat je met domme mensen een intelligente organisatie kunt opbouwen. Dit gaat echter niet op voor een creatieve organisatie! Die kunt u alléén maar opbouwen met creatieve mensen.

Gelukkig is iedereen in aanleg creatief. De organisatie moet u alleen wèl de kans geven, uw aangeboren creativiteit te uiten en in praktijk te brengen. Immers, u kunt nòg zulke innovatieve ideeën en creatieve probleemoplossingen hebben bedacht, maar als u die niet op een succesvolle manier in uw organisatie kunt introduceren zullen zij "in de lucht blijven hangen" en van weinig of geen nut zijn.

Dit "in de lucht blijven hangen" van uw ideeën is nog wel het minste wat u kan overkomen. Als u in een oncreatieve organisatie werkt en tòch creatieve ideeën lanceert wordt u als een "idioot" of "lastpost" beschouwd, waardoor u niet serieus wordt genomen of, vooral door uw superieuren, wordt gemeden als de pest.

Klik daarom hier om nu de gratis on-line Innovatie Quotiënt (IQ) test voor Organisaties te nemen, waarmee u het creatieve klimaat van uw organisatie kunt meten.
Wilt u meer informatie? Stuur dan nu een emailtje.

Op deze NIMI-Website staan nog veel meer trainers met hun onderwerpen. U kunt ze vinden door hieronder naar naam of onderwerp te zoeken, of de kaart van deze site op te vragen.

  Zoek in deze Site of op het Web     
 
Zoek in Site Zoek op Web

Terug naar de eerste pagina